Domande frequenti

OpenSalary è una piattaforma di trasparenza salariale e una bacheca di lavoro che aiuta i professionisti a comprendere la retribuzione in tutta Europa e oltre. Combiniamo dati salariali raccolti dalla comunità con annunci di lavoro trasparenti, così puoi prendere decisioni di carriera informate — basta indovinare quanto paga davvero una posizione.

I nostri dati provengono da tre fonti principali: contributi anonimizzati di professionisti verificati, fasce salariali fornite dalle aziende negli annunci e indagini salariali pubbliche selezionate. Questo approccio multi-fonte garantisce un'ampia copertura e dati affidabili in tutti i settori e le regioni.

Sì, assolutamente. Tutti i contributi salariali vengono completamente anonimizzati prima di entrare nel nostro database. Rimuoviamo le informazioni personali identificabili al momento dell'invio — il tuo nome, la tua email e il tuo datore di lavoro non vengono mai associati al tuo dato salariale. Nessuno, incluso il nostro team, può risalire a te.

Usiamo algoritmi di rilevamento degli outlier, incrociamo più fonti di dati e applichiamo una validazione statistica per garantire l'affidabilità. Ogni dato include la dimensione del campione, così puoi valutare tu stesso il livello di affidabilità. Mostriamo fasce anziché cifre singole per riflettere onestamente la variabilità delle retribuzioni.

Sì. OpenSalary include aggiustamenti per il costo della vita, così puoi confrontare le retribuzioni tra città e paesi diversi su basi omogenee. Uno stipendio di 70.000 € a Lisbona e uno di 90.000 € a Monaco possono avere un potere d'acquisto reale molto diverso — ti aiutiamo a vederlo con chiarezza.

Bastano meno di due minuti: clicca sul pulsante «Invia stipendio», compila il breve modulo con la tua posizione, la sede e i dettagli della retribuzione, quindi conferma l'invio. Non è richiesto alcun account — manteniamo la barriera più bassa possibile per incoraggiare la partecipazione.

Copriamo un'ampia gamma di settori, tra cui tecnologia, finanza, marketing, sanità, ingegneria, design e altro ancora. Il nostro elenco di categorie cresce continuamente man mano che professionisti di nuovi ambiti contribuiscono. Se il tuo settore non è ancora presente, puoi inviare sotto una categoria generale e ne aggiungeremo di più specifiche al crescere del volume.

Le aziende pubblicano annunci con fasce salariali obbligatorie — è la regola fondamentale di OpenSalary. Ogni annuncio mostra in anticipo la fascia retributiva, così i candidati sanno cosa aspettarsi prima di candidarsi. Gli annunci restano attivi per 30 giorni (o 60 con i piani Premium) e scadono automaticamente per mantenere la bacheca aggiornata.

Completamente gratuito per chi cerca lavoro. Puoi consultare gli stipendi, confrontare le retribuzioni e candidarti agli annunci senza costi. Le aziende pagano per pubblicare gli annunci (a partire da 199 €), ed è così che sosteniamo la piattaforma mantenendo i dati salariali accessibili a tutti.

Ogni dato salariale ha un pulsante di segnalazione per indicare informazioni che sembrano errate o sospette. Il nostro team esamina tutte le segnalazioni entro 48 ore. Se un contributo non supera i nostri controlli, viene rimosso dal set di dati. La vigilanza della comunità contribuisce a mantenere affidabili i nostri dati.

No, mai. Non vendiamo, concediamo in licenza né condividiamo i dati individuali degli utenti con terze parti. I nostri ricavi provengono interamente dagli annunci di lavoro delle aziende. La tua fiducia è il fondamento di questa piattaforma — senza contributi onesti i dati non hanno valore, e non comprometteremo mai questo principio.

I contributi salariali vengono accettati in modo continuo e appaiono nel database in tempo reale. Le statistiche salariali aggregate (medie, mediane, percentili) vengono ricalcolate in un ciclo di aggiornamento mensile, così i numeri riflettono le condizioni di mercato attuali anziché istantanee superate.